トレーナーを目指すために通るべき道のりとは?

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何を手に入れたいのか?

それは本当に手に入れたいことですか?

NLPのアウトカムというのは目標のことです。この目標設定をする際に大切な事があります。
一つのテーマでもあります。例えば、こんなことを考えたことはありますか?もしもないとしても、この機会に考えてみると良い質問です。

  • 自然に行動してしまう目標
  • 行動したくて仕方がない目標

このような目標を設定できたらいいなと思いますか?

もしもできたとしたら、とても楽しく、夢中になって、望んでいるゴールに向けて進んでいくことができます。ただし、そのような目標をどのように設定したらいいのでしょうか?そこで必要になるのが、皆さんの価値基準です。

NLP資格のセミナーでは、価値基準を明確にする「クライテリア」が可能です。
NLPのクライテリアで価値基準を明確にしたら、それらを満たす為に、どうしたらいいのかを考えます。実は、それこそが本当の目標です。

例えば、NLP資格のセミナーで真剣に学んでいた人事部長さんがいらっしゃいましたが、この方が大切にしている価値基準は家族の笑顔でした。家族の笑顔を見るために、仕事で結果を出して給料を増やしたいと考えているそうです。
一見、仕事をしている姿としては変わらなくても、胸の内にある動機や目的次第で自発性も行動も、アイデアも変わります。

自分が大切にしたい価値基準が明確でないときは、もしかしたら行動することが苦痛に感じる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、何のために頑張るのかが明確であれば、その為に自然に動き出しますし、大変なことも苦ではなくなり、楽しさに変わります。

では、どうやってNLP資格のセミナーで学ぶ「クライテリア」を使うのでしょうか?それは次のような質問を行います。「◯◯で大切にしていることは何ですか?」です。

例えば、

  • 仕事で大切にしていることは何ですか?
  • 人生で大切にしていることは何ですか?

などのように◯◯の中に言葉を入れます。あとは、いくつかの価値基準を出して。優先順位を付けます。そして、優先順位の高い価値基準を満たすための目標を設定すると行動しやすくなります。是非、お使い下さい。

 
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